Key-Account-Manager (m/w)
Borek ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen für die Direktmarketing-Industrie.
In einem einzigartigen, integrierten Leistungsverbund kombinieren wir Datenverarbeitung, variablen Datendruck und Logistik.
Unser Ziel ist es, in jedem dieser Geschäftsfelder führende Lösungen anzubieten, um unseren Kunden größtmögliche Wettbewerbsvorteile zu verschaffen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für die Zielgruppen Handel, Banken, Versicherungen, Energie und Gesundheitswesen einen Key-Account-Manager.
Ihre Aufgaben:
Neukundenakquisition Vertriebliche Beratung, Betreuung und Entwicklung von Kunden Strategische Planung und Umsetzung der Vertriebsziele Konzepterstellung von Lösungsvorschlägen in Form von Präsentationen und Angeboten Umsatzverantwortung
Unsere Anforderungen: Erfahrung im Direktmarketing und sehr gute Marktkenntnisse exzellente Kontakte zu Entscheidern (Marketing-, Organisationsleitern, Mediaplaner) hohes Maß an unternehmerischem Denken, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung Idealkandidat ist ein erfahrener Berater aus dem Direktmarketing-Business Analyse- und Lösungskompetenz für die Optimierung von Print- und Logistikprozessen
bei Kunden Kenntnisse in der Datenverarbeitung
Ihr Profil: große Selbstständigkeit als Manager Ihres Verkaufsbereiches idealerweise Ausbildung zum Direktmarketingfachwirt oder wirtschaftwissenschaftliches
Studium Praxiserfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte und Dienstleistungen strategisch, vertriebsorientierter und verhandlungssicherer Verkaufsberater sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen fundierte Englischkenntnisse
Diese Funktion kann grundsätzlich nach erfolgreicher Einarbeitung vom Home Office ausgeübt werden. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem erfolgreichen Unternehmen sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen versprechen eine perspektivenreiche Unternehmensentwicklung, die Sie durch Ihren engagierten Einsatz maßgeblich beeinflussen können.
Sie arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt ist.
